納入軍隊士官招收范圍,天津技校畢業(yè)生有望報考公務員.
發(fā)布時間：2010-08-31 新聞來源：天津英才網
天津英才網市場部新聞中心訊。
以往只想讓孩子考大學的家長要改變觀念了，現在技校生的出路也是非常寬廣的，今后技校生也能報考公務員了。昨天（28日），記者從天津市人力資源和社會保障局了解到，人力資源和社會保障部發(fā)布了《關于大力推進技工院校改革發(fā)展的意見》，其中提出要制定落實技工院校畢業(yè)生待遇政策，并積極探索在基層和生產一線的優(yōu)秀技術工人中考錄公務員的辦法。這意味著，過去只針對大專以上學歷人員的公務員考試今后有望向技工放開。根據《直接從非軍事部門招收士官工作規(guī)定》，高級技工學校、技師學院畢業(yè)生納入軍隊士官招收對象范圍，首次授銜確定工資起點標準等參照全日制大專、本科畢業(yè)生執(zhí)行。
這項教育新政策對本市各級技術院校有何實質性影響呢？記者第一時間連線了勞動保護技術學院校長王玉濤。“此次出臺的《意見》是教育領域的一次創(chuàng)新。”勞動保護技術學院王玉濤這樣告訴記者。他認為，這項政策的出臺，不僅對各級職業(yè)院校是個利好消息，對職業(yè)教育行業(yè)和整個教育領域更是一個利好消息，它意味著，職業(yè)教育有望提升到與高等教育同等重要的地位。這項政策為那些原本愛好學習技術的學生們的成才開辟出新的渠道，未來技校的學生求職時將擁有更多選擇和更適合自己的發(fā)展途徑。
“我國是制造業(yè)大國，而技校學生常常被社會忽視，長久以往，學生們都去背理論讀本科，那么未來我國很可能進入職業(yè)技能人才高荒期。”王玉濤校長告訴記者，職業(yè)技術人才講究手腦配合，最佳培養(yǎng)期是在16-25歲。他曾做過實驗，讓一批大學畢業(yè)的本科生學習職業(yè)技術，結果都無法培養(yǎng)出出類拔萃的高級技術人才。王玉濤校長建議，應向德國學習，建立起一個更加完善的職業(yè)教育體系，比如設立技術碩士、技術博士等，并不斷改善技校學生的成長環(huán)境。
政策鏈接
《關于大力推進技工院校改革發(fā)展的意見》提出，要積極吸收企業(yè)工程技術人員和高技能人才到學校擔任專業(yè)課教師或生產實習指導教師；有條件的地方，對表現優(yōu)秀的技工院校教師可給予適當獎勵。開展技工院校教師職稱制度改革試點，增設正高級教師職稱，吸引和穩(wěn)定理論與技能兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才長期從事技工教育。新規(guī)還要求規(guī)范高技能人才培養(yǎng)學制。學生學習期滿且畢業(yè)成績合格者，經職業(yè)技能鑒定合格后，取得相應畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書。
此外，國家將制定落實技工院校畢業(yè)生待遇的政策。鼓勵企業(yè)在與高級技工學校、技師學院畢業(yè)生協(xié)商確定初次就業(yè)工資水平時，對取得高級工以上職業(yè)資格證書的參照大專畢業(yè)生待遇確定；取得預備技師證書的畢業(yè)生工作滿兩年后，可申報參加技師資格綜合評審，合格者按規(guī)定取得相應技師職業(yè)資格證書。選擇部分工程技術類專業(yè)，探索開展取得高級工以上職業(yè)資格證書的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生參加相應專業(yè)職稱評價試點。
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