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電池英才網(wǎng)HR沙龍——人力資源管理師課程體系《基于素質(zhì)的人才招聘與甄選技巧》

發(fā)布時間:2012-03-05      新聞來源:電池英才網(wǎng)

   

    電池英才網(wǎng)3月4日訊:3月3日上午9:00,“中國注冊人力資源管理師課程體系”沙龍在深圳萬利達大廈舉行。此次培訓沙龍由深圳市元亨力達管理咨詢有限公司及一覽英才網(wǎng)旗下電池英才網(wǎng)(http://dc.epjob88.com)一同主辦,為期兩天。當場吸引了約150名HR總監(jiān)、HR經(jīng)理及招聘專員等各行業(yè)專業(yè)人士報名參加,共計約120家企業(yè)到場參加。其中電池英才網(wǎng)還特別邀請了30多家電池知名企業(yè)HR經(jīng)理出席,分別有(排名不分先后):ATL-東莞新能源、廣東猛獅電源、理士國際、聯(lián)科實業(yè)、優(yōu)特利電源、雄韜電源、萬裕三信電子、力王電池、宇陽能源、能杰電源系統(tǒng)等。

    本次沙龍采用疑難講解、分組討論、案例分析、交流經(jīng)驗、團隊練習、角色扮演、啟發(fā)式、互動式教學的培訓方式進行,邀請中國人力資源資源開發(fā)研究會資深顧問、美國國際訓練協(xié)會(AITA)國際認證高級管理咨詢顧問、亞洲咨詢培訓與發(fā)展協(xié)會中國研究所研究員、PTT國際銀章職業(yè)培訓導師、中國人力資源開發(fā)研究會(CHRP)特邀培訓師、2004中國TOP100金牌管理咨詢師——閆鳳芝老師擔任講師,與大家分享了人力資源配置新趨勢、面試技術、招聘錄用管理等HR常見問題。
    沙龍開始主持人邀請了一覽英才網(wǎng)副總裁黃慶華女士發(fā)表講話。黃慶華女士從事人力資源工作十余年,曾擔任華為集團、東江環(huán)保人力資源總監(jiān),有著非常豐富的人力資源管理經(jīng)驗。講話中黃慶華女士與大家探討了中國人力資源的現(xiàn)狀和未來愿景,同時也表示與在場的HR來賓們有著特別的親切感,大家來自一個職業(yè),需要更多的學習與分享。
    人的生命就象是霎那間劃過天際的流星,在人類的歷史長河中短暫停留后消失得無影無息,但職業(yè)所承載的生命卻奇跡般地以另外一種形式得以永恒,就如人力資源工作者,在這永恒的世界里,不斷學習與進步,企業(yè)以人為本,為企業(yè)與人力界作更多的貢獻。接著是閆鳳芝老師的演講,從不同的角度與大家探討了認知勝任特征、基于勝任特征的招聘,特別在人力資源配置新趨勢、面試技術上以實際案例為大家講解了企業(yè)人力資源導向分析、提高團隊合力的配置絕招;然后在面試一大模塊也深入分析了面試前準備、面試題目設計步驟、結構化面試實施技巧、面試常見誤區(qū)。最后以分組討論,角色扮演形式,更加深動的去讓大家學習討論了招聘錄用管理中常見的錄用決策、薪酬談判以及錄用與辭謝通知等問題,F(xiàn)場氣氛非;钴S,到場嘉賓紛紛表示受益匪淺。

 

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