黑馬獵頭吹響招聘行業(yè)革命的號角
發(fā)布時間：2012-02-27 新聞來源：電力英才網(wǎng)
“當(dāng)獵頭公司敲上門來，最重要是持一個開放的態(tài)度。”一覽英才網(wǎng)電力英才網(wǎng)獵頭王小姐說。
一天，你突然接到一個電話，對方自稱是個獵頭公司的經(jīng)理，說某某上市電力公司正委托他找一個項目經(jīng)理，而你就是其中一位合適的人選，所以希望跟你見面，那么，你該怎么辦呢?根據(jù)資深人力資源顧問的意見，首先，無論你是否正在考慮換工作，當(dāng)這樣的機會找上門時，除非你真的忙得不可開交，可以跟獵頭公司談?wù)劇?nbsp;
“最重要是持一個開放的態(tài)度。”一覽英才網(wǎng)電力英才網(wǎng)獵頭王小姐說。
張小姐認(rèn)為，獵頭公司通常都是一個不錯的資訊來源。他們對電力行業(yè)的就業(yè)狀況有很廣泛的認(rèn)識，也可讓你知道自己的薪資待遇是否合理，甚至跟你討論你的工作前景等。最重要的是，你可能找到一份更理想的工作!不過，跟他們通電話時，你首先要弄清楚那家獵頭公司是否可靠，可以問問他們公司成立了多久，總部在那里，有多少辦公室，合作伙伴是誰，公司的網(wǎng)址等等，從而判斷他們是否值得信賴。
此外，另一個很重要又有趣的問題，究竟他們是透過什么渠道知道你這個人的。
“很多時候，獵頭公司都只會說他們是得到某人的推薦，但不能向你透露更多。不過，你可以問他們到底對你知道多少，對你的背景有多少了解，這樣你可以肯定他們不是隨便在電話薄上找到你的名字，也可以知道這位獵頭公司的經(jīng)理有多專業(yè)，做了多少功課。”
當(dāng)你與那位經(jīng)理建立一定了解后，也應(yīng)在電話中問問他那份電廠工作的環(huán)境等電力工作的細(xì)節(jié)，再決定是否去應(yīng)約。當(dāng)你決定赴約后，獵頭公司可能會問你要簡歷，為了保護自己的私隱，你應(yīng)在見面時才將自己的個人資料交給獵頭公司。
見面前，你應(yīng)列出一些問題，比如，整個輪選過程要多久，包括多少次面試，有多少候選人等等，此外，可以不避忌諱，提出待遇問題，因為到了最后，就算所有的事情都合乎你的預(yù)期，如果薪酬不理想，再多的討論也是徒勞。
“不要在一開始就問，可不可以改改頭銜？工作時間長嗎？每年有多少假期等，因為這可能顯示那個候選人是為一些錯誤的目的而跳槽。”
還有一點要留意，你會要求獵頭公司將所有資料保密，未征得你的同意，不能把任何有關(guān)你的資料透露給其他任何人。
最后提一句，就算你這次跳槽不成，可以跟獵頭公司繼續(xù)保持聯(lián)絡(luò)，說不定他們?nèi)蘸筮�有機會在事業(yè)上幫助你呢！
一覽英才網(wǎng)旗下電力英才網(wǎng)資深HR認(rèn)為：互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展將會隨著市場的需求越來越人性化，更加體現(xiàn)出來的是保姆式，助理式的招聘專家的形象。未來的網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)將會重新洗牌，一覽英才網(wǎng)將會利用先進的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)為用戶提供真正有效的服務(wù)，真正為用戶的利益著想，很快就會成為未來市場的領(lǐng)導(dǎo)者，由《創(chuàng)業(yè)家》雜志主辦的“2011黑馬中國——最具投資價值黑馬企業(yè)大賽”總決賽，于6月30日在北京融金國際酒店拉開帷幕。經(jīng)過激烈的評比，決賽現(xiàn)場將產(chǎn)生“2011最具投資價值黑馬企業(yè)排行榜”50強上榜企業(yè)。一覽英才網(wǎng)是行業(yè)垂直細(xì)分和區(qū)域橫向細(xì)分網(wǎng)站中的一員老將，一覽英才網(wǎng)旗下很多英才網(wǎng)站都已潛行發(fā)展多年，而且大都發(fā)展成為各個領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊。經(jīng)過多年的培育和發(fā)展，其招聘效果、求職效果已經(jīng)贏得廣大用戶的認(rèn)可。
這就是黑馬的風(fēng)格，黑馬的使命就是加速中國職業(yè)化進程！
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