北京市首次公開招聘職業(yè)技能鑒定兼職質(zhì)量督導(dǎo)員
發(fā)布時間：2010-08-30 新聞來源：北京英才網(wǎng)
北京英才網(wǎng)訊，為加強社會監(jiān)督，使職業(yè)技能鑒定工作更具客觀性、公正性、透明性，北京市職業(yè)技能鑒定工作將首次引入社會監(jiān)督機制，面向社會公開招聘50名職業(yè)技能鑒定兼職質(zhì)量督導(dǎo)員。8月30日，北京人力資源社會保障局召開新聞發(fā)布會，介紹相關(guān)情況。
本次招聘從8月31日開始，到9月10日結(jié)束，為期11天。具有本市常住戶口、身體健康、本科(含)以上學(xué)歷及中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師以上資格、在職或退休(男性年齡65周歲以下，女性年齡60周歲以下)的行政管理人員、教育研究人員、專業(yè)技術(shù)人員等熱愛職業(yè)技能鑒定工作的人員均可報名。招聘詳情可登陸北京市人力資源和社會保障網(wǎng)進行查詢。
報名結(jié)束后，由市鑒定管理中心對申報者的報名材料統(tǒng)一審核。對預(yù)審合格人員將進行為期2天的集中培訓(xùn)，并進行考核�？荚嚭细裾撸墒需b定管理中心統(tǒng)一頒發(fā)《國家職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員》證卡。
市鑒定管理中心將與取得資格的職業(yè)技能鑒定兼職質(zhì)量督導(dǎo)員簽訂聘任協(xié)議書，參加督導(dǎo)活動將支付督導(dǎo)津貼。
簽約的質(zhì)量督導(dǎo)員要按規(guī)定和程序?qū)﹁b定機構(gòu)考場設(shè)置、設(shè)施和設(shè)備進行檢查；對考評人員的資格、考評小組的組成以及考務(wù)管理程序和考場秩序進行督導(dǎo)；對職業(yè)鑒定工作中的重大問題進行調(diào)查研究，向市鑒定管理中心反映情況并提出建議和意見；對職業(yè)技能鑒定機構(gòu)貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)技能鑒定法規(guī)、規(guī)章和政策的情況進行督導(dǎo)。質(zhì)量督導(dǎo)員證卡有效期為3年。對于全年有2次拒絕參加督導(dǎo)工作的，取消其督導(dǎo)員資格，收回質(zhì)量督導(dǎo)員資格證卡。
本次招聘的質(zhì)量督導(dǎo)員經(jīng)培訓(xùn)考核簽約后，將參與11月份全國統(tǒng)考北京地區(qū)考場的質(zhì)量督導(dǎo)。
相關(guān)背景：
一、我市職業(yè)技能鑒定社會化管理體制的現(xiàn)狀
北京市職業(yè)技能鑒定社會化管理體制在“八五”期間形成，并逐步發(fā)展起來，經(jīng)過十五年的實踐和快速發(fā)展，目前全市已擁有社會化職業(yè)技能鑒定所74個，工考委134個，行業(yè)技師考評委36個，形成了行業(yè)與地區(qū)條塊結(jié)合、專業(yè)特點突出的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)絡(luò)。截止2010年7月底，我市擁有職業(yè)技能鑒定考評人員3972人(其中高級考評員783人；考評員3189人)；職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員526人(來自我市技能鑒定系統(tǒng))；為社會、企業(yè)等用人單位評價并輸送359萬技能人才，為我市社會進步、經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。
二、質(zhì)量督導(dǎo)員的定義
質(zhì)量督導(dǎo)員是受市人力資源和社會保障部門委派、依據(jù)國家技能鑒定有關(guān)法律法規(guī)及要求，對鑒定機構(gòu)貫徹鑒定有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和政策，執(zhí)行國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、考務(wù)管理及證書管理，實施鑒定活動現(xiàn)場等工作進行監(jiān)督與檢查的人員，執(zhí)行權(quán)限范圍內(nèi)的質(zhì)量督導(dǎo)工作。
三、質(zhì)量督導(dǎo)員的權(quán)利及義務(wù)
1、有在規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)對鑒定活動各環(huán)節(jié)實施督導(dǎo)活動的權(quán)利；
2、在質(zhì)量督導(dǎo)工作中，被督導(dǎo)單位及有關(guān)人員有違規(guī)違紀(jì)行為的，有權(quán)提請市鑒定管理中心對相關(guān)單位及人員按有關(guān)規(guī)定予以處理；
3、有獨立進行督導(dǎo)，并有拒絕任何單位或者個人提出更改督導(dǎo)結(jié)果的非正當(dāng)要求的權(quán)利；
4、有督導(dǎo)活動結(jié)束后從市鑒定管理中心獲得督導(dǎo)津貼的權(quán)利；
5、質(zhì)量督導(dǎo)員的權(quán)益受到侵害時，有向市鑒定管理中心提出申訴的權(quán)利；
6、自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真履行質(zhì)量督導(dǎo)員的工作職責(zé)；
7、客觀公正地實施質(zhì)量督導(dǎo)，保質(zhì)保量地完成鑒定督導(dǎo)任務(wù)；
8、服從市鑒定管理中心督導(dǎo)工作安排，接受市鑒定管理中心的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。
四、質(zhì)量督導(dǎo)員的培訓(xùn)、考核與管理
培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及鑒定的法律、法規(guī)、政策、制度和基本理論；質(zhì)量督導(dǎo)人員的概念、工作流程、職業(yè)道德及相應(yīng)的規(guī)章制度；質(zhì)量督導(dǎo)人員的工作職責(zé)和工作方法等。培訓(xùn)結(jié)束后，將進行筆試�？荚嚭细袢藛T，由市鑒定管理中心統(tǒng)一頒發(fā)《國家職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員》證卡。
市鑒定管理中心將與取得資格的國家職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員簽訂聘任協(xié)議書，均為兼職。質(zhì)量督導(dǎo)人員證卡有效期為3年，有效期滿并需要繼續(xù)聘任的，根據(jù)需要進行培訓(xùn)后換發(fā)證卡；聘任期滿不繼續(xù)聘任的，不再換發(fā)證卡；聘任期未滿不繼續(xù)聘任的，收回原證卡并在國家職業(yè)資格工作網(wǎng)質(zhì)量督導(dǎo)工作平臺上進行公示。
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