女大學(xué)生為求職用盡“花招”
發(fā)布時(shí)間：2010-10-16 新聞來(lái)源：天津英才網(wǎng)
天津英才網(wǎng)16日訊：“這是我的簡(jiǎn)歷，另外附贈(zèng)一張個(gè)人唱片集，麻煩您有時(shí)間聽(tīng)一聽(tīng)。”近日，在天津市某高校的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，記者看到了一位附贈(zèng)唱片集投簡(jiǎn)歷的女大學(xué)生小李。小李說(shuō)，為了能在找工作時(shí)獲得用人單位的青睞，在招聘會(huì)前不久，她便在家人的資助下錄制了一張唱片。
據(jù)小李介紹，她就讀于天津市某高校機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)，為了能在找工作時(shí)取得優(yōu)勢(shì)，她在父母的資助下錄制了一張唱片。“我覺(jué)得這是我的特長(zhǎng)，如果只寫在簡(jiǎn)歷上用人單位也許不會(huì)注意到，但是如果做成唱片，他們也許會(huì)感興趣，從而給我一個(gè)機(jī)會(huì)。”小李說(shuō)，采取這種方式投簡(jiǎn)歷的不只她一個(gè)，女同學(xué)中有很多人都有自己的獨(dú)門秘訣，比如長(zhǎng)相漂亮的會(huì)拍寫真集，有繪畫功底的會(huì)隨簡(jiǎn)歷附上自己的繪畫作品等。而她們這樣做的原因只是為了應(yīng)對(duì)招聘過(guò)程中的性別歧視，為自己爭(zhēng)得“半邊天”。
天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)招生就業(yè)處就業(yè)市場(chǎng)部部長(zhǎng)張遜老師分析，女性休產(chǎn)假、以家庭為重的觀念、自身生理?xiàng)l件等因素導(dǎo)致了許多用人單位在招聘職員時(shí)拒絕錄用女大學(xué)生。面對(duì)這種情況，女大學(xué)生采取將個(gè)人特長(zhǎng)擴(kuò)大化的方式為自己贏得競(jìng)爭(zhēng)籌碼也許是一件好事，但這并不是全部。女大學(xué)生在求職的時(shí)候除了做好外包裝以外，最重要的還應(yīng)該是從內(nèi)部提高自身修養(yǎng)。
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