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一覽人才評鑒,快速解決企業(yè)招聘匹配難題

發(fā)布時間:2012-10-15      新聞來源:一覽英才網(wǎng)

   

    前不久,一覽HR研究院針對企業(yè)做了“求職者信任度調(diào)查”,調(diào)查結(jié)果中有68.5%的HR認為“求職者的證書有虛假成分”,有83.9%的認為“求職者的工作經(jīng)歷有虛假成分”,人才與企業(yè)HR之間的信任問題成為求職者求職過程中不可逾越的鴻溝,也致使企業(yè)的招聘工作舉步維艱,招聘周期延長,招聘的潛在成本劇增。   
    基于此,再加上網(wǎng)絡(luò)頻繁爆出“學歷門”、“造假門”等事件,為解決人才的求職困惑和企業(yè)的招聘匹配難題,進一步提升社會的誠信意識和誠信行為,深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司的一覽人才評鑒產(chǎn)品(http://pj.job1001.com/)于近期正式推出。此產(chǎn)品定位于為企業(yè)提供中高端人才(含專業(yè)技術(shù)人才)的人才評價與鑒定服務,解決企業(yè)招聘過程中的人崗匹配問題。 

   

    一覽人才評鑒的四大功能    
    目前,一覽人才評鑒主要由四大功能組成:   
    一、專業(yè)認證    
    專業(yè)認證服務是指通過與發(fā)證機關(guān)(或機構(gòu))的精誠合作,提供包括但不僅限于人才身份、學歷、各類資格證書的認證,讓企業(yè)在最短的時間內(nèi)核實到人才的證件信息。   
    此服務可以讓企業(yè)立即辨認人才證件信息的真?zhèn),?jié)省時間,節(jié)約人力成本,并初步預估人才的專業(yè)能力,避免錄用不合格人才,規(guī)避潛在用人風險。   
    二、背景調(diào)查    
    背景調(diào)查服務采用科學的背景調(diào)查方法,一覽英才網(wǎng)的專業(yè)招聘顧問將通過電話溝通及實地拜訪等多重形式,多緯度調(diào)查、獲取并核實人才的背景信息,讓企業(yè)以最快的速度判斷出人才工作履歷的真實程度。   
    此服務可以讓企業(yè)能夠清晰地了解人才的工作履歷,節(jié)省時間,節(jié)約人力成本,熟知人才過往的工作表現(xiàn),從而預測人才的工作能力與崗位是否匹配。   
    三、360°評價   
    360°評價服務指憑藉專業(yè)的技巧與方法,全方位收集人才原工作單位的HR、同級、上級、下屬及客戶等對人才做出的評價,為衡量人才與企業(yè)文化的融合度提供可靠的判斷依據(jù)。    
    此服務可以讓企業(yè)能多維度、多視角地了解人才,節(jié)省時間,節(jié)約人力成本,預測人才與組織、企業(yè)文化的融合度,并創(chuàng)設(shè)條件,讓人才更快適應工作氛圍。   
    四、人才測評    
    人才測評服務指借助專業(yè)科學的測評方法,通過對人才的通用素質(zhì)及專業(yè)能力進行測評,讓企業(yè)更清晰地認知人才的素質(zhì)與能力,了解人才的潛質(zhì),為人才的培養(yǎng)及其職業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)。   
    此服務可以讓企業(yè)清晰查閱人才應具有的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力,節(jié)省時間,節(jié)約人力成本,為企業(yè)人事決策與人才職業(yè)發(fā)展提供有力依據(jù)。    
    一覽人才評鑒的兩大特色    
    一覽人才評鑒能夠幫助企業(yè)快速精準地物色匹配的人才,擁有以下兩大特色:   
    一、專業(yè)。專業(yè)的事要由專業(yè)的人來做,一覽人才評鑒是由專業(yè)的、有資深相關(guān)經(jīng)驗的團隊負責,通過標準化的服務流程、豐富的服務渠道來提供專業(yè)的人才評鑒報告,不僅解決了過去由招聘顧問(或獵頭顧問)零散地為企業(yè)服務(比如做人才背景調(diào)查報告)的問題,也融合了他們的經(jīng)驗與精華,更趨專業(yè)化。   
    二、雙贏。通過人才評鑒,剔除“七虛”簡歷(虛假證書、虛談職位、虛增薪酬、虛構(gòu)經(jīng)歷、虛夸業(yè)績、虛報離職原因、虛設(shè)獎勵記錄),既讓真實度高、能力強的人才從眾多候選人中脫穎而出,也能讓HR快速找到適合崗位的人選,在縮短招聘周期、節(jié)省企業(yè)人力成本的同時,規(guī)避企業(yè)用人風險,實現(xiàn)人才與企業(yè)的“雙贏”。    
    一覽人才評鑒中心    
    一覽人才評鑒由一覽人才評鑒中心運營。一覽人才評鑒中心是深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司下屬的獨立運營機構(gòu),中心通過提供專業(yè)的信息認證、詳實的背景核實、全方位的評價、科學的測評、權(quán)威的人才評鑒報告,從而讓人才從眾多候選人中脫穎而出,讓HR快速找到空缺崗位的適合人選,在縮短招聘周期、節(jié)省企業(yè)人力成本的同時,規(guī)避企業(yè)用人風險。   

    在企業(yè)招聘需求日益增長、崗位要求愈加苛刻而社會誠信嚴重缺失的今天,一覽人才評鑒中心始終秉承“用心專注、服務專業(yè)”的服務理念,通過規(guī)范的流程及科學合理的渠道與方法,為人才提供專業(yè)的評鑒報告,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效的招聘服務。
 


 

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