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南山扎堆HR大講堂第28期--《HR如何練就一雙伯樂眼》

發(fā)布時間:2019-03-23      新聞來源:一覽

   

3月23日下午,第28期HR大講堂在南山扎堆如期舉行。

今日天氣不佳,小雨連綿,但仍然無法阻擋大家學習的熱情。

對于企業(yè)管理者而言,公司戰(zhàn)略無法落地、組織架構板結、團隊缺乏斗志等問題,嚴重制約了公司的發(fā)展,而HR與業(yè)務部門之間的矛盾、招人難、組織架構難調(diào)整、員工評估缺乏系統(tǒng)性方法等問題也困擾著HR。

本期HR大講堂,南山扎堆邀請了資深人力資源專家王敬東老師,為大家?guī)?strong>《HR如何練就一雙伯樂眼》的主題分享。


一、特邀導師

王敬東老師

華富洋人力資源總監(jiān)

百森咨詢合伙人 / 資深顧問

資深人力資源專家

百思特咨詢高級顧問

王敬東老師擁有20 年以上企業(yè)從生產(chǎn)到戰(zhàn)略全層級的人力資源管理實踐經(jīng)驗,對電子、IT軟件、供應鏈等多個行業(yè)的發(fā)展形態(tài)有從業(yè)經(jīng)歷及深入的研究與理解。


二、課程大綱

1. 企業(yè)面臨的人才困境

2. 人才識別的七步曲

3. 四層管理崗位層級的關鍵區(qū)分

4. 干部的四項能力與五項素質


三、正式開講

活動開始前,學員們早早抵達現(xiàn)場,進行簽到。部分小伙伴在活動開始前已經(jīng)開始詢問或討論起課程的細節(jié),并表示了對此次活動的期待,現(xiàn)場學習熱情高漲。

課程開始后,王敬東老師結合自身豐富的行業(yè)經(jīng)驗及實際案例,為我們帶來了詳細的講解。其中,老師不時以生動有趣的語言來結合知識點,為大家?guī)矸浅>哂袌鼍案械陌咐窒,學員們紛紛點頭表示深有同感。

本次課程干貨滿滿,學員們不僅認真聽講,并不時拍照做筆記,記錄下老師的課程重點。


四、現(xiàn)場互動答疑

現(xiàn)場學習氣氛濃厚,到了互動答疑環(huán)節(jié),學員們紛紛提出自身在工作中遇到的困惑,向老師詢問快速有效、具備可操作性的解決方案,并詢問其中的原理及思路。

老師根據(jù)學員的疑問,對人才評估模型的建立、HR在工作中與高層或其他部門發(fā)生的矛盾,及HR的工作流程及其重點所在、公司戰(zhàn)略目標、組織架構等方面進行了專業(yè)的解答,快速直接地幫助學員解決在工作中遇到的問題。


五、合影留念

活動接近尾聲,全體學員與王敬東老師進行了合影留念。通過本次活動,學員們掌握了科學的干部評估方法,學會用科學的模式去分析關鍵人才隊伍現(xiàn)狀,了解了如何通過調(diào)整組織架構、為員工賦能、制定科學的工作計劃等方式,來最大限度盤活企業(yè)現(xiàn)有人才隊伍,從而優(yōu)化企業(yè)的管理,促進企業(yè)的業(yè)績增長。

拒絕無聊生硬的授課模式,王敬東老師從多年從業(yè)經(jīng)驗中提取精華,以最科學的知識體系、最具可操作性的實踐方法,為大家?guī)砹艘惶蒙鷦佑腥さ母韶浄窒恚l(fā)大家的強烈共鳴,受到學員一致的高度認可。


六、下期預告

主題:《向華為、騰訊學管理者培養(yǎng)實踐》

授課講師:寶洪江

時間:2019年3月29日14:00

地點:南山扎堆(深圳灣科技生態(tài)園9棟B4座708)

聯(lián)系人:陳老師 18902455954(同微信)


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