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為了保護隱私，我在這里的簡歷都是寫某某公司，假設(shè)有企業(yè)通知我去面試，要我?guī)Ш啔v去，請問我需要寫清楚嗎

面試成功的幾率有多少？ 對方既然通知你面試那么就是基本認可，剩下就選優(yōu)了。大家覺得百分之幾？ 第二當場能定來的占多少？ 我說的是中高級職位。最近不想在大公司做，想去小企業(yè)操盤，也面試了了些小企業(yè)...

我已經(jīng)37了，在IT行業(yè)混了十多年，干過程序員、項目主管、項目經(jīng)理、售前經(jīng)理和自己合伙公司副總經(jīng)理，現(xiàn)在沒正式上班一年多了，目前遇到了諸多難題，尋求集體智慧給我指點迷津！ 2011年我和同學(xué)以及他的2個...

你好! 我是從事IT行業(yè)的計算機高級工程師,由于個人原因已辭職一個月了,現(xiàn)在想重新找一份工作,沒想到對于一個43歲的女人來說找工作這么難!想繼續(xù)從事IT行業(yè)吧,招聘只要35歲以下的,如果不從事IT行業(yè)吧,又不知道做...

被推薦某集團公司，面試QE。 一輪面試，某QM和我談了半天，發(fā)現(xiàn)他居然不太懂業(yè)內(nèi)質(zhì)量管理，問我的問題都是比較宏觀理論性的問題，都不帶問生產(chǎn)加工等專業(yè)性細節(jié)質(zhì)量問題，我要求舉個例子來闡述一下某個問題，...

也許單純的加薪已經(jīng)不能直接調(diào)動員工的積極性了，還有什么更好的辦法能讓這潭“死水”重新活躍起來？

我是一個it技術(shù)男，一直想進入某個it公司（LXX），也想找一份it方面的工作。所以堅持投啊，投啊，投呀，終于接到了面試電話，但是剛一接電話，傻眼了。職位確不是it技術(shù)職位。 是一個客戶服務(wù)代表。。 直到現(xiàn)...

本人在專業(yè)的雷達研究所從事純研發(fā)工作6年后，由于某些原因，跳槽到與原先工作相關(guān)性不是很大的汽車電子行業(yè)從事偏重測試和管理方面的工作，現(xiàn)在想換一個工作，如果想重新做回研發(fā)工作，在寫簡歷的時候如何恰當...

我一直在銀行和事務(wù)所工作，之前沒有實體企業(yè)的工作經(jīng)歷和外企的面試經(jīng)驗。兩天前，我接受了一家總部位于新加坡的公司高級財務(wù)經(jīng)理的電話面試，全程英文，職位來源于國外同學(xué)的內(nèi)部推薦。公司屬于機械加工行業(yè)...

我最近很郁悶，我是一個普通的大專生，10年畢業(yè)，09年出來實習，到現(xiàn)在，算是拼搏了兩三年了 。 去年到至今為止在廣東珠三角一家港資企業(yè)做外貿(mào)跟單，這里除掉那些稅啊，社保啊，什么的到手工資差不多4K多點...