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前段時間我的一個朋友對我說，每年都發(fā)放的年獎，今年老板說不發(fā)了，所以就發(fā)公告說不發(fā)年獎了。1、兼于這種情況，如果公司的年獎是寫入員工的勞動合同中的，那就可以依勞動合同的內(nèi)容，要求公司給予發(fā)放年獎。...

當(dāng)雇主給出你offer和薪水時，記得一定三思而后行。即便你再喜歡這個offer，最好的回答方式仍然是：“請讓我考慮一下。”在簽合同前，一切談判都是有效的，建議小伙伴們把自己的特殊情況和雇主說清。比如：“得...

我認為和領(lǐng)導(dǎo)相處是一門很講較的藝術(shù)。首先，有一點是肯定的，就是領(lǐng)導(dǎo)都是些有決定權(quán)的人，而且他們的話、他們對你的評價會起到重要的作用，肯定是比那些級別比你低的人所說的話更有份量。所以，和領(lǐng)導(dǎo)相處好...

老鄉(xiāng)來諞諞多少人背井離鄉(xiāng)在外面奮斗呢？有沒有渴望回來的呀？

自從去年以來，一直做英語客服的工作，3500的薪水干了整整一年，就為了怕失去年底雙薪，年后來到幡然醒悟，雙薪算得了什么，充實自己鍛煉自己提升自己才是實現(xiàn)未來升值加薪的本質(zhì)，今年5月份跳槽到新公司做銷售...

在這里剛剛轉(zhuǎn)正，還沒一個月呢，就和之前一樣，這里天天上班如上墳，工作量大、壓力大、還各種后宮甄嬛傳。試用期期間面過一家，差不多是3個星期前面試的，面試之后一直沒有給電話聯(lián)系我，我以為沒有戲了，我就...

快年底了，終于找到了合適的公司，感覺這家不錯，想去面試。可年底了還有必要再投簡歷嗎？沒啥投的那么多簡歷收到的面試電話寥寥無幾？很多公司的招聘職位掛了了蠻久了，一直在找人中，因為查看了競爭力和簡歷...

在北汽上班三四年了越發(fā)感覺到了人際關(guān)系對于工作的重要性，古語有言：“朝中有人好辦事”，事實上，并非每一個人都可以享受“我上邊有人”的待遇。 不過，能有個熟人啊 這事辦起來也就方便多了。不知道在工...

90后女生，不會打牌，不會打麻將，爸媽都不打，沒有那個環(huán)境的熏陶，所以至今學(xué)不會，會不會很丟人？著實不感興趣�，F(xiàn)在會喝酒打牌是很重要的社交技能，和領(lǐng)導(dǎo)打牌該贏還是輸， 先贏在請領(lǐng)導(dǎo)吃飯，還是想著法...

在公司做了一份工作后面辭職了，感覺到了公司真的和在學(xué)校里面的人際關(guān)系完全不一樣，公司的關(guān)系真的是人情淡薄，各自只做各自分內(nèi)的事，超過一點點不是分內(nèi)的是 同事也不會幫你，完全沒有了在學(xué)校里那中同學(xué)互...