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2018年已經(jīng)過去，在過去的一年里特別感謝一覽這個(gè)有朝氣，有活力，有未來的的大平臺(tái)，在這個(gè)大家庭里感受到了領(lǐng)導(dǎo)的用心和公司的文化價(jià)值理念，慢慢的融入到其中，也去深刻學(xué)習(xí)理解這方面的重要性。在新的一年...

入職一覽近3年了，回首過往的這3年歷程，有時(shí)不禁會(huì)問自己，這3年來我成長(zhǎng)了嗎？這是否是當(dāng)初我想要的自己？我不知道該怎么回答，至少是沒有達(dá)到當(dāng)初的預(yù)期吧。記得2018年底公司舉辦的批評(píng)與自我批評(píng)中，部門同...

2019年對(duì)我而言，是巨大變化的開始。這一年是我在一覽的第八年，我曾經(jīng)經(jīng)歷過多個(gè)崗位，從HR主管到總裁辦，再從總裁辦轉(zhuǎn)任offer派的項(xiàng)目經(jīng)理，最后來到了研發(fā)中心擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理，而產(chǎn)品崗是我最認(rèn)真投入和愿意付...

2019年1月1日一覽總裁元旦致辭:重塑、布局、變革、共贏，每次回想受益良多，畢業(yè)后的第一份工作是在一覽，從畢業(yè)到現(xiàn)在，從懵懂到現(xiàn)在的略有所懂，是一覽財(cái)務(wù)部教會(huì)我成長(zhǎng)，回顧2018年自己在工作上的失誤，希望...

在一覽不足一年，有幸接收了張總的元旦致辭。文風(fēng)樸實(shí)，言簡(jiǎn)意賅。我想這也許是一覽高層們普遍的一種作風(fēng)吧。 “山文化” =讓人踏實(shí)，感覺靠譜。 “事不過夜”=也是山文化的...

2019，重塑自己。 工作中：堅(jiān)持事不過夜的工作原則，提高工作效率和工作的質(zhì)量，積極學(xué)習(xí)公司文化，積極參加公司各種大小活動(dòng)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)掌握公司全面的業(yè)務(wù)和流程且積極售賣。2019業(yè)績(jī)的重中...

2018年已經(jīng)過去，人生還是得往前看。對(duì)于我個(gè)人來說，2018年是我職業(yè)生涯中的一個(gè)新的拐點(diǎn)，往大的說，也算是人生一個(gè)新的開始。2018年放棄了原來產(chǎn)品經(jīng)理的崗位，轉(zhuǎn)做一線的銷售人員，發(fā)自內(nèi)心來講，心里還是...

2018年10月，在武漢學(xué)習(xí)和工作了9個(gè)年頭的我，辭掉政府的工作，背上行囊來到深圳，歷經(jīng)大半個(gè)月的求職，終于在11月份入職一覽，開啟第二個(gè)職業(yè)生涯，在全新的工作環(huán)境，探索全新的自我。 2018年是改革...

2019年1月20日下午的年會(huì)上，總裁作了主題為《重塑布局變革 共贏》的講話。感恩所得，回顧2018，一覽二次創(chuàng)業(yè)第四個(gè)年頭，建立基于專業(yè)細(xì)分的人力資源大生態(tài)平臺(tái)，衍生七劍系列產(chǎn)品、四大平臺(tái)、三大流程、四大...

認(rèn)真聆聽并反復(fù)閱讀2019年的總裁新年致辭，回想品味入職一覽的6個(gè)月：從學(xué)習(xí)寫扎堆方案開始，這半年中，我有幸參與了南山校企洽談會(huì)、英國主賓國兩個(gè)重大項(xiàng)目；初步涉獵了戰(zhàn)略統(tǒng)籌、編制預(yù)算等管理工作；受益于...