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今天再次感覺我所在的市場部沒立場，提交的東西再次讓業(yè)務部門指指點點了，我這次沒忍住，說了一句“如果跟企業(yè)的硬性規(guī)定沒沖突，以我專業(yè)來看，這樣更好...”業(yè)務部門的主管無語了，說他會把我的意見轉告總經(jīng)...

不提了，不提了，朋友今天才醒悟過來他算是被徹底擺了一道了。 就那個跳槽被砍了7k的朋友說，就這天，他們老板不給開空調(diào)，說是環(huán)保。 就這連空調(diào)都舍不得開的公司還總嚷嚷著要上市，把他騙去了，他說他這次算...

你平時的抱怨得有底氣！ 你平時吵著加薪得有底氣！ 底氣哪里來？ 公司部門離不開你！當然，你可以當我是隨便說說。。。。。因為。。。。。此處省略500個字說說吧，如果現(xiàn)在你突然離職，你的公司或者部門會有怎...

做了快四年的生產(chǎn)文員，08年學了會計，現(xiàn)在有了會計從業(yè)資格證書，很早就想轉行了，可是一直沒有機會轉，外單位不招收沒有經(jīng)驗的會計和出納，就算要的話也得有關系才行，唉。想轉個行怎么就這么難呢。。好郁悶...

來公司一年半多了，上司人不錯，最近問我對今年的薪資（加薪）有什么要求和期盼，公司的調(diào)休漲幅百分之8到15， 我該如何回答？說太高怕為難上司，說太低憋屈。上司肯定是會為我爭取我的理想值，但還是要看去年...

有一天，領導找你去談話，說發(fā)現(xiàn)你沒有能力做這份工作，XXX都不會做等等blabla說了一堆否認你的話，當然中間會夾雜著一些違心的不重要的“好話”，而你的工作中肯定是有哪方面沒做好或領導不滿意被揪住了，其實...

又快到過年了，開始要年會的節(jié)目安排了！大家有沒有什么好的有新意點的節(jié)目啊，本公司男孩居多哈！多謝多謝 暫時找了一些大家給點意見哈！有《牽手觀音》舞蹈 搞笑版的《廣播體操》 女...

在家全職帶了四年孩子后，進這家公司大概五個月。 本來是只想找份工作，家庭孩子兼顧，沒有什么企圖心。 但入職后，一些專業(yè)上的工作都輕松自如的打發(fā)掉了，還發(fā)現(xiàn)了公司的一些問題，比如有些價格高，貴，品質(zhì)...

現(xiàn)東家是沖著他們即將啟動的某個有官方背景的項目把我挖過來的，工資與原單位持平，但比原單位輕松不少，至少周末加班值班時間比較固定，不需要臨危受命了。 試用期三個月表現(xiàn)還算可以，績效考核都是A等，但是...

進這家公司也快1年了，起初決定進這家公司是因為快1年沒有工作了。之后做了幾個月覺得工作也挺輕松的~就想先做個1年再走~順便看看這家公司是否值得做的更長時間。但隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)我在這家公司的日子已...