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不要任由自己的負面情緒積累，要及時調(diào)整心態(tài)。在真正的職場環(huán)境中，大多數(shù)員工也許會把逆反心理隱藏得更深一些。當老板布置任務的時候，表面上應承，也不表現(xiàn)任何異議，但是內(nèi)心的怨氣凝結(jié)為一種負能量，周圍...

每個人性格和個人喜好都有著很大的差異性。在工作或者學校里，有時候不得不跟自己合不來的人共事，這些都不可避免，這個時候該怎么辦呢？如果是可以避免的情況，那只要保持一定距離，各自河水不犯井水便相安無...

這個過程當中，我們要給大家講的方法，就是從三個層面來看，一個是對自身的了解，一個是對于行業(yè)、市場的了解，一個是對于競爭力的了解。這三大要素都是我們怎么樣面對找好工作的三個關(guān)鍵點。 第一問題...

年后跳槽一族正在蠢蠢欲動，求職招聘大浪潮逐漸襲來。雖然有時候應聘，運氣占的成分很大，不過無可厚非的是個人簡歷也是至關(guān)重要的，下面就個人簡歷本人簡單提出八點注意事項： 1、要仔細檢查已成文的個人簡...

對于身在職場中的同事，很多人都會認為同事之間不存在真正的友誼。但是有些也是相信的。其實大家有沒有想過如果你的同事成為了你的上司，你該如何面對呢?如果……他是你哥們 每個職場人至少都有一兩個貼...

常言道：“職場如戰(zhàn)場”，我個人認為“職場如商場”的叫法更為貼切。因為，職場不是戰(zhàn)場上那種敵對的較量，更多體現(xiàn)競爭的智慧。職場上，哪些人風生水起，哪些人最為如魚得水呢? 第一類、活氣靈氣之人 ...

職場是一個爾虞我詐的戰(zhàn)場，你要想在職場上摸爬滾打出一片天，除了要有過硬的個人能力以外，也必須要培養(yǎng)人際關(guān)系，而職場新人們往往最容易被復雜的人際關(guān)系所困擾。那么，應該怎么去處理這些關(guān)系呢? ...

第一，銷售人才穩(wěn)居榜首優(yōu)秀的銷售人員月薪可達萬元以上。 上榜理由：好的銷售人才每個行業(yè)都非常搶手。營銷人才約占所有招聘職業(yè)類別的10%至15%。 第二，房地產(chǎn)穩(wěn)居收入前三甲房地產(chǎn)從業(yè)人...

工作就是人生的價值、人生的歡樂，也是幸福之所在。” 在工作中，盡管有時辛苦，有時沮喪，但是我們不得不承認，工作是實現(xiàn)自身價值的一個重要方面。而如何在工作中實現(xiàn)自身價值，最大限度發(fā)揮自我的正能量，...

在工作上做起事上要有起勁，事事快人一步。然而，職場內(nèi)處事拖延的壞處顯而易見，除了不能在時限前完成任務，個人信譽受損，亦令上級對你的能力產(chǎn)生懷疑，直接影響個人的職場發(fā)展。 你是否喜歡凡事拖延，...