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在家電行業(yè)發(fā)展日益成熟的今天，家電的“大”與“小”已經(jīng)不是一決勝負(fù)的根本因素，能夠決定自身命運(yùn)的是快與慢、先進(jìn)與落后。小鴨集團(tuán)為進(jìn)一步鞏固市場(chǎng)地位，提高小鴨家電在家電行業(yè)市場(chǎng)占有率，于2015年7月2...

從1997年開(kāi)始，小鴨實(shí)施了多元化戰(zhàn)略，依靠科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新，獲得了規(guī)模發(fā)展，至2002年已形成了家用電器、商用電器并舉產(chǎn)業(yè)格局。在濟(jì)南市委市政府的指導(dǎo)下，小鴨集團(tuán)洗衣機(jī)主業(yè)先后于2003年底、2005年五月...

我們復(fù)試時(shí)面試官?zèng)]有主動(dòng)跟我們提及待遇方面的東西，因?yàn)閹讉�(gè)人都是應(yīng)聘同一個(gè)職位的，我們就一起問(wèn)了一下薪資待遇方面，跟單的底薪1800，住宿和吃免費(fèi)提供，業(yè)務(wù)提成另計(jì)，說(shuō)的待遇好誘人啊，不過(guò)，做個(gè)跟單...

小鴨這個(gè)公司能被大家提出來(lái)談一談也未嘗不是一件好事，至少會(huì)更了解它和談?wù)撍�。每個(gè)人對(duì)它會(huì)有不同的看法，從我來(lái)說(shuō)，如果一個(gè)有能力的人當(dāng)然在里面做下去會(huì)賺到錢(qián)的。當(dāng)然那是要付出很大的努力的，不過(guò)無(wú)論...

這個(gè)小鴨公司的準(zhǔn)入條件非常低，可以說(shuō)是任何人都可以進(jìn)入。并且只要你能放下自尊或者對(duì)自己的信用毫無(wú)顧慮，我覺(jué)得，在這個(gè)小鴨公司賺到錢(qián)還是非常有可能的。這就需要入職者有這樣一個(gè)條件，低學(xué)歷，無(wú)背景。...

沒(méi)有準(zhǔn)備的情況下，收到了小鴨集團(tuán)HR得電面。問(wèn)了一些該問(wèn)的問(wèn)題，比如以前在哪里工作，為什么現(xiàn)在離開(kāi)了，基本的以前工作的崗位職責(zé)，以及期望的薪酬，等等。接著是英文的自我介紹。了解你對(duì)該小鴨集團(tuán)期望月...

面試先用英文做自我項(xiàng)目介紹，中間穿插問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題，時(shí)間不長(zhǎng)，接著就問(wèn)你如果給你一個(gè)小鴨集團(tuán)系統(tǒng)來(lái)測(cè)試，準(zhǔn)備從哪些方面著手，（例如功能測(cè)試就可以根據(jù)功能點(diǎn)進(jìn)行測(cè)試），中間會(huì)考察一些簡(jiǎn)單問(wèn)題，看你的測(cè)...

小鴨集團(tuán)面試第一輪，先群體做題目，題目包含各種類(lèi)型，有測(cè)試智力、情操、數(shù)字判斷、中英互譯等等。第一輪后等通知，大概1周到2周時(shí)間，通過(guò)第一輪的，會(huì)有第二輪面試的單子，去面試時(shí)，單獨(dú)一個(gè)房間，先給5分...

小鴨集團(tuán)電面過(guò)程比較順利，是常規(guī)問(wèn)題，英文的；群面是筆試+個(gè)人+小組，筆試時(shí)間緊，個(gè)人看想法多少，就是一通說(shuō)，小組討論一個(gè)旅游的話題，大家在開(kāi)始前的閑聊中就商量好不能太反面，所以配合還不錯(cuò)，注意總...

我在網(wǎng)上上找到的這個(gè)工作，薪酬是底薪+提成，后來(lái)進(jìn)了小鴨集團(tuán)后，我一再問(wèn)經(jīng)理和主管是否有底薪，得到的答復(fù)是肯定的。直到有一次和一個(gè)老員工談起來(lái)才確定是還有獎(jiǎng)金；另外，在跟著老員工直銷(xiāo)的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)...