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1、生產(chǎn)線操作工 長期的觀念偏見下，藍(lán)領(lǐng)工人仍然是不被重視的一群人，尤其是生產(chǎn)企業(yè)的一線操作工。 雖然近年來由于藍(lán)領(lǐng)工人難招，長三角、珠三角的技工薪水已經(jīng)有明顯增長。 但總體來看，生產(chǎn)線操作...

四個請示——每年初向上級主管請示本年工作任務(wù)；每月初向上級主管請示本月工作任務(wù)；每周初向上級主管請示本周工作任務(wù)；每一早向上級主管請示當(dāng)天的工作任務(wù)。 四個總結(jié)——每年底做好本年工作總結(jié)；每...

每個人掉入深坑，都會有不同的反應(yīng)。 一類人，破口大罵，將力氣全都用在嘴上，結(jié)果，爬的時候沒力氣了，最后活活被困死。一類人，將希望全部寄托在外在救援上，每當(dāng)有風(fēng)吹草動，就大聲的吆喝求...

我認(rèn)為，找工作不一定盯住經(jīng)濟熱點和熱門城市。就像找對象一樣，不是說看起來光鮮靚麗的就是好的。合適自己的才是最好的。 最近兩年由于海歸、博士碩士等高級人才大量涌進(jìn)上海，上海職場已經(jīng)出...

因為中國人的習(xí)慣就是出頭椽子先爛，往往是初入職場的新人，會故意裝的很聰明，事事都露頭，還處處想要教訓(xùn)人。而真正世故歷練的人，會學(xué)著露怯，讓自己看上去笨一點，沒有那么聰明。 然而在職場中，別...

對于剛走出大學(xué)校門找工作的畢業(yè)生來說，如何面對用人單位的選擇?如何與企業(yè)的招聘人員溝通?如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出?應(yīng)做好三個“第一”。 第一句話面試過程中，講好第一句話，常常...

原因一：不知道自己到底適合什么樣的工作 就業(yè)時信息不對稱是跳槽的主要原因之一。一份調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有高達(dá)75%的大學(xué)生表示，就業(yè)時的信息十分不對稱。學(xué)校提供的就業(yè)信息有限，企業(yè)到底需要什么人才...

一、注意預(yù)防肢體的麻木 對于上班族來說，長時間坐在電腦前，如果靜止不動，血液就會在深層靜脈，比如在腿部的血管里形成凝塊。如果這些凝塊轉(zhuǎn)移到肺部引起肺栓塞，后果將是致命的。避免肢體麻木最有...

于求職者來說，求職意向是他們對工作的期望和職業(yè)規(guī)劃，是簡歷中不可或缺的部分。如今用人單位更愿意招聘目標(biāo)明確的求職者，這樣的人才能在企業(yè)內(nèi)穩(wěn)定工作，伴隨企業(yè)一同成長。對求職者來講，在求職前切忌盲目...

周末去朋友家聚會，大家的討論都定格在來年的學(xué)習(xí)計劃上。突然有個朋友說，她來年的第一個功課，就是要學(xué)會聆聽，學(xué)習(xí)不再打斷別人說話，讓別人把想說的話說完了，再表達(dá)自己的想法。聽起來很意外，這還需要學(xué)...