項(xiàng)目介紹

    中國HR專業(yè)能力提升工程是中國人力資源開發(fā)研究會企業(yè)人才分會為企業(yè)人力資源管理者搭建的高端交流與學(xué)習(xí)項(xiàng)目，幫助企業(yè)人力資源管理者實(shí)現(xiàn)人力資源管理工作的專業(yè)化、科學(xué)化和高效化，能從時代變革和組織戰(zhàn)略高度去構(gòu)建高效的人力資源管理系統(tǒng)，成功協(xié)助企業(yè)進(jìn)行組織重構(gòu)與人力資源管理變革，建立科學(xué)的人才選拔、培養(yǎng)、評價與激勵機(jī)制，最大限度地激發(fā)人才潛能和創(chuàng)新，塑造卓越的企業(yè)文化，最終實(shí)現(xiàn)組織和員工的可持續(xù)發(fā)展

項(xiàng)目特點(diǎn)

·貼近管理前沿的實(shí)戰(zhàn)課程

可稱為人力資源中高管量身定制，理念超前、體系科學(xué)、技術(shù)先進(jìn)、方法實(shí)用

·匯聚頂級的授課專家團(tuán)

師資隊伍由知名學(xué)府的院長、企業(yè)管理界著名專家、標(biāo)桿企業(yè)的人力資源高管組成，理論實(shí)踐互動，聯(lián)手打造最專業(yè)的中國HR專業(yè)能力提升工程。

·融合多種先進(jìn)培訓(xùn)的培訓(xùn)模式

本項(xiàng)目融合課堂講授、案例教學(xué)、企業(yè)實(shí)際問題現(xiàn)場咨詢與研討、行動學(xué)習(xí)、參訪學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)方式，既強(qiáng)調(diào)提升學(xué)習(xí)者個人專業(yè)能力，也強(qiáng)調(diào)解決企業(yè)面臨的實(shí)際管理問題。

·搭建專業(yè)的學(xué)習(xí)平臺

建立由授課團(tuán)隊和學(xué)員組成的交流學(xué)習(xí)平臺，線上線下互動，促進(jìn)學(xué)員思想碰撞，智力共享。同時把HR專能工程所有線下課程上傳到學(xué)習(xí)平臺，滿足學(xué)員通過電腦和手機(jī)終端隨時學(xué)習(xí)、不斷成長，并支持在線咨詢服務(wù)。

大咖導(dǎo)師

劉福垣

中國人力資源開發(fā)研究會會長

中國宏觀經(jīng)濟(jì)研究院原常務(wù)副院長

謝克海

北京大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究員

彭劍鋒

中國企業(yè)人才開發(fā)研究會會長

北京華夏基石咨詢集團(tuán)董事長

中國人民大學(xué)博士生導(dǎo)師

楊偉國

中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長

馮喜良

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長

劉平青

北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長

陳毅賢

北京中科金財科技股份有限公司副總裁、綜合管理部總經(jīng)理

章凱

中國人民大學(xué)商學(xué)院博士生導(dǎo)師、商學(xué)院組織與人力資源系主任

馬海剛

騰訊人力資源平臺部總經(jīng)理

楊大躍

原華為公司高級副總裁

孟憲實(shí)

中國人民大學(xué)教授博士生導(dǎo)師

中央電視臺《百家講壇》欄目講師

李宜

中國人力資源開發(fā)研究會常務(wù)副秘書長

《中國人力資源開發(fā)》雜志副主編、社長

課程內(nèi)容

模塊一：人力資源的未來與趨勢分析

1、宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人力資本管理的若干問題

2、人力資源開發(fā)與管理的趨勢分析

模塊二：推動企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)的HR管理實(shí)務(wù)

1、人力資源戰(zhàn)略升級路徑-iPodar

2、戰(zhàn)略人力資源審計

3、智享時代的人與組織

4、預(yù)防勞動爭議構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

5、互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)績效管理的體系化建設(shè)

6、學(xué)習(xí)地圖與全方位人才培養(yǎng)體系建設(shè)

模塊三：最佳管理實(shí)踐案例分享

1、華為成功之道：人力資源管理的最佳實(shí)踐

2、科技讓騰訊HR更有溫度

模塊四：國學(xué)智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理

1、陽明心學(xué)的現(xiàn)代性與企業(yè)文化管理

2、從唐太宗治國，看國學(xué)對現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示

備注：10月27日下午課程結(jié)束后，將舉行結(jié)業(yè)典禮并頒發(fā)HR專能工程結(jié)業(yè)證書；評測合格學(xué)員授予中國人力資源開發(fā)研究會HR專業(yè)能力等級證書。

模塊五：著名標(biāo)桿企業(yè)游學(xué)（選學(xué)）

深圳華為：狼性文化基因

蘇寧易購：蘇寧O2O運(yùn)營模式及人才培養(yǎng)計劃

青島海爾：海爾OEC管理模式及企業(yè)文化

走進(jìn)騰訊：了解IT時代如何加強(qiáng)人才培養(yǎng)

增值服務(wù)

參加課程的學(xué)員自動獲得中國人力資源開發(fā)研究會企業(yè)人才分會會員資格。

終身學(xué)習(xí)：HR共享課堂、大師班、沙龍活動、標(biāo)桿企業(yè)游學(xué)......

專業(yè)研究：上市公司人力資本貢獻(xiàn)率、人力資源管理年鑒、《中國人力資源開發(fā)》......

專業(yè)評比：人本中國獎、中國人才發(fā)展獎......

品牌論壇：人本中國論壇、HRID中國人才發(fā)展論壇、HRID中國人才發(fā)展全國巡回論壇......

項(xiàng)目咨詢

培訓(xùn)對象：

    人力資源管理副總裁、副總經(jīng)理；優(yōu)秀企業(yè)的CHO、HRD等中高層管理者。

課程證書：

    完成課程班規(guī)定課程的學(xué)習(xí)，獲得中國HR專業(yè)能力提升工程培訓(xùn)合格證書；測評合格學(xué)員授予中國人力資源開發(fā)研究會HR專業(yè)能力等級證書。

授課時間：

    2018年4月28日開學(xué)，每兩個月集中上課一次，一次2天（周六、周日）

課程費(fèi)用：

    人民幣9800元/人       可用現(xiàn)金、支票、匯款或銀行卡。課程開始后，因故不能參加學(xué)習(xí)，視作自動放棄研修，不退培訓(xùn)費(fèi)。

授課地點(diǎn)：

    首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院

課程咨詢：楊雪      手機(jī)微信：18902455996