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孚能科技(贛州)有限公司 急聘崗位

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來自: 儲(chǔ)能元素 發(fā)布于: 2017-04-07 08:39:27

全國熱招以下崗位:


電芯研發(fā)部研發(fā)工程師

崗位重點(diǎn):必須要材料化學(xué)相關(guān)專業(yè)及電池行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

學(xué)歷要求:碩士以上 (經(jīng)驗(yàn)足可以放寬)

匯報(bào)對(duì)象:研發(fā)經(jīng)理

工作時(shí)間:58小時(shí),所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定(加班無加班費(fèi),可調(diào)休)

薪酬福利:包吃住,五險(xiǎn)(月薪根據(jù)工作年限5K-9K

1、化學(xué)、化工類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,能夠服從工作的安排;

3、有鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

 

 

生產(chǎn)主管

學(xué)歷要求:大專以上

匯報(bào)對(duì)象:生產(chǎn)經(jīng)理

工作時(shí)間:610小時(shí),兩班倒(加班無加班費(fèi),可調(diào)休)

薪酬福利:包吃住,五險(xiǎn)(月薪根據(jù)工作年限5K-8K

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制訂與實(shí)施所負(fù)責(zé)區(qū)域安全生產(chǎn)及質(zhì)量方面的目標(biāo)計(jì)劃、規(guī)章制度與操作流程;

2、協(xié)助建立與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),確保生產(chǎn)線計(jì)劃任務(wù)的完成;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)部各車間管理團(tuán)隊(duì)的工作,處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

4、指導(dǎo)完成生產(chǎn)線組裝工藝,參與編寫公司生產(chǎn)工藝文件;

5、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)用原材料管理制度等。

崗位要求:

1、了解鋰電行業(yè)的生產(chǎn)過程,熟悉生產(chǎn)規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

2、具有敬業(yè)、拼搏精神,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

3、優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力;

4、熟練操作辦公軟件。

5、學(xué)歷要求:理工類專業(yè),大;蛞陨蠈W(xué)歷;機(jī)械或自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先。

6、工作經(jīng)驗(yàn):二年以上主管經(jīng)驗(yàn);有鋰電產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

 

 

工藝工程師

崗位重點(diǎn):必須要材料化學(xué)相關(guān)專業(yè)及電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

學(xué)歷要求:大專以上

匯報(bào)對(duì)象:工藝主管

工作時(shí)間:610小時(shí),兩班倒(加班無加班費(fèi),可調(diào)休)

薪酬福利:包吃住,五險(xiǎn)(月薪根據(jù)工作年限4.5K-7K

工作職責(zé):

1、新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí),按照APQP流程對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行審核,并確定導(dǎo)入后的工藝路線;

2、根據(jù)產(chǎn)品要求對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì),編制WI、SOP、PFMEA等工藝文件,制訂操作培訓(xùn)資料,對(duì)操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、考核與評(píng)審;

3、與品質(zhì)部門合作,分析解決加工中的工藝問題;

4、負(fù)責(zé)各車間工藝的監(jiān)督和反饋,對(duì)生產(chǎn)過程中的各環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤,聽取一線工人的反饋意見,并及時(shí)對(duì)工藝流程進(jìn)行優(yōu)化;

5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)所有設(shè)備的調(diào)試工作,使加工的產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)要求;

6、對(duì)責(zé)任區(qū)的工藝提出合理的優(yōu)化方案,并加以實(shí)施;

7、了解行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)向,規(guī)劃責(zé)任區(qū)的加工工藝方向

8、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

崗位要求:

1、了解鋰電池行業(yè)技術(shù)的發(fā)展趨勢/研究方法,對(duì)電池材料/汽車動(dòng)力電池/儲(chǔ)能技術(shù)領(lǐng)域均有一定了解;

2、精通車用鋰離子電池加工制作工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等;

3、能夠熟練使用AutoCADPROE/solidworks制圖,以及熟練操作辦公軟件;

4、熟悉TS5大核心工具,熟悉DOE設(shè)計(jì),有一定的IE基礎(chǔ);

5、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),具有良好的溝通能力與協(xié)作精神。

 

 

 

PACK研發(fā)部產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師

學(xué)歷要求:本科以上

匯報(bào)對(duì)象:PACK研發(fā)部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)理

工作時(shí)間:58小時(shí),所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定(加班無加班費(fèi),可調(diào)休)

薪酬福利:包吃住,五險(xiǎn)(月薪根據(jù)工作年限5K-9K

工作職責(zé):

1、對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行前期評(píng)估,包括參數(shù)設(shè)計(jì)、電芯選型、結(jié)構(gòu)布置等;

2、結(jié)合項(xiàng)目用戶需求說明書完成各種設(shè)計(jì)驗(yàn)證及實(shí)驗(yàn),通過設(shè)計(jì)評(píng)審確定最終設(shè)計(jì)方案,制定新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)劃;

3、項(xiàng)目工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)制作、BOM編寫、工程技術(shù)規(guī)范及文檔的建立維護(hù);

4、產(chǎn)品設(shè)計(jì)持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化、執(zhí)行ECN(工程變更),電池總成組裝檢查和改善,在線產(chǎn)品的產(chǎn)品升級(jí)、設(shè)計(jì)完善等;

5、結(jié)合項(xiàng)目設(shè)計(jì)要求與各材料供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)調(diào)及樣品確認(rèn),協(xié)助其他部門完成項(xiàng)目量產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作,試制跟蹤參與分析出現(xiàn)的問題,在現(xiàn)場協(xié)調(diào)樣品裝配組裝工作。必要的售前、售中、售后支持;

6、建立和完善產(chǎn)品開發(fā)流程;組織內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化工作的實(shí)施和審核;組織建立完善的原材料認(rèn)證流程;內(nèi)部各種技術(shù)文件的日常管理;配合公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;

7、項(xiàng)目開發(fā)負(fù)責(zé)人。

崗位要求:

1、男女不限,本科及以上學(xué)歷;

2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),材料應(yīng)用,熱分析和機(jī)電一體化設(shè)計(jì);

4、有較強(qiáng)的技術(shù)問題分析和解決能力,熟練使用SolidworksPro-e設(shè)計(jì)軟件。

 

 

PACK研發(fā)部硬件設(shè)計(jì)工程師

學(xué)歷要求:本科以上

匯報(bào)對(duì)象:分管副總裁

工作時(shí)間:58小時(shí),所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定(加班無加班費(fèi),可調(diào)休)

薪酬福利:包吃住,五險(xiǎn)(月薪根據(jù)工作年限5K-9K

工作職責(zé):

1、按客戶要求評(píng)估BMS可行性;

2、BMS硬件電路設(shè)計(jì)、原理設(shè)計(jì)布局、PCB設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)方案評(píng)審;、

3、電子元件選型、硬件的調(diào)試驗(yàn)證及性能提升;

4、BMS BOM的制定,元件規(guī)格書的編制;

5、電池系統(tǒng)的電器連接設(shè)計(jì)、包括高低壓電氣線路設(shè)計(jì)、電器連接設(shè)計(jì)、提供電氣定義等;

6、對(duì)系統(tǒng)組裝、聯(lián)調(diào)提供技術(shù)支持。

崗位要求:

1、男女不限,本科及以上學(xué)歷;

2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉硬件設(shè)計(jì),有可靠性設(shè)計(jì),安全性設(shè)計(jì),EMC設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,技術(shù)問題分析和解決的能力,熟練使用PADS Layout或其他相關(guān)軟

件。

 

 

PACK研發(fā)部電子工程師

學(xué)歷要求:本科以上

匯報(bào)對(duì)象:分管副總裁

工作時(shí)間:58小時(shí),所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定(加班無加班費(fèi),可調(diào)休)

薪酬福利:包吃住,五險(xiǎn)(月薪根據(jù)工作年限5K-9K

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開發(fā)測試、測量與控制系統(tǒng),將各種測量儀器硬件與計(jì)算機(jī)集成在一起;

2、負(fù)責(zé)完成BMS(電池管理系統(tǒng))的來料、開發(fā)時(shí)的質(zhì)量管控與FAE分析;

3、跟蹤BMS測試的安裝、調(diào)試、使用、維護(hù);

4、公司安排的其他的工作任務(wù)。

崗位要求:

1、電子、電氣、工程自動(dòng)化專用本科以上畢業(yè);

2、有較扎實(shí)的電子(模擬、數(shù)字)電路知識(shí);

3、有懂BMS電池管理系統(tǒng)電路、CAN總口知識(shí);

4、具有一定的電子編程能(如采用C語言或單片機(jī)匯編語言);

5、熟悉使用PROTEL或其他電子繪圖工具;

6、能采用LABVIEW或類似數(shù)據(jù)采集工具開發(fā)用于數(shù)據(jù)采集與儀器控制的相關(guān)較件編程工作;

7、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的抗壓能力和協(xié)調(diào)能力;

8、良好的語言溝通和表達(dá)能力。

 

 

 

客戶品質(zhì)主管/經(jīng)理

學(xué)歷要求:大專以上

匯報(bào)對(duì)象:分管副總裁

工作時(shí)間:58小時(shí),所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定(加班無加班費(fèi),可調(diào)休)

薪酬福利:包吃住,五險(xiǎn)(月薪根據(jù)工作年限6K-9K

工作職責(zé):
1、為客戶提供質(zhì)量技術(shù)支持;
2、處理銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量問題;
3、收集質(zhì)量反饋信息,及時(shí)準(zhǔn)確反饋報(bào)告公司內(nèi)品質(zhì)部門;
4、跟蹤、分析、總結(jié)不合格品,改善對(duì)策、措施、驗(yàn)證;
5、重大客訴的現(xiàn)場調(diào)查取證,客戶8D報(bào)告的形成與跟進(jìn)。
崗位要求:
1、熟悉品質(zhì)各項(xiàng)工具;
2、通過電話或網(wǎng)絡(luò)熟悉處理客戶專業(yè)性問題;

3、溝通能力好,緊急問題的處理能力及應(yīng)變能力強(qiáng)。

 

 

品質(zhì)副經(jīng)理

學(xué)歷要求:本科以上

匯報(bào)對(duì)象:品質(zhì)部高級(jí)經(jīng)理

工作時(shí)間:58小時(shí),所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定(加班無加班費(fèi),可調(diào)休)

薪酬福利:包吃住,五險(xiǎn)(月薪根據(jù)工作年限7K-10K

工作職責(zé):

1、參與產(chǎn)品的研究開發(fā)及試制,對(duì)產(chǎn)品、原物料、加工品等規(guī)格及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提出改進(jìn)意見或建議;

2、制定進(jìn)料、加工品、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)后組織執(zhí)行,并稽核檢查站檢查人員是否確實(shí)實(shí)施;

3、妥善處理質(zhì)量異常問題及鑒定報(bào)廢品;檢驗(yàn)儀器與量規(guī)的管理與校正及庫存品的抽驗(yàn);

4、組織制程巡回檢驗(yàn)、制程管理與分析、專案研究并作改善、預(yù)防等再發(fā)防止措施;

5、執(zhí)行質(zhì)量管理日常檢查工作,制定質(zhì)量管理規(guī)定,推行全面質(zhì)量管理;

6、協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn);

2、通曉ISO9000ISO14000、TS16949等體系理論與實(shí)務(wù),能結(jié)合SPC、MSA、FMEAAPQP、PPAP手冊(cè)理論運(yùn)用于實(shí)際工作中;

3、有較好的文字功底及組織能力;

4、會(huì)基本的Word、ExcelPoint等辦公軟件;

5、有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的原則性,能適應(yīng)加班;

6、了解鋰離子電池的加工制造流程,控制要點(diǎn),FA分析等;

7、能看懂普通的英文材料,標(biāo)準(zhǔn)性文件。

 

 

 

品質(zhì)項(xiàng)目主管/工程師

學(xué)歷要求:本科以上

崗位重點(diǎn):必須要汽配行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)

匯報(bào)對(duì)象:品質(zhì)經(jīng)理

工作時(shí)間:58小時(shí),所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定(加班無加班費(fèi),可調(diào)休)

薪酬福利:包吃住,五險(xiǎn)(月薪根據(jù)工作年限5K-6.5K

工作職責(zé):

1、項(xiàng)目品質(zhì)業(yè)務(wù)工作跟進(jìn);

2、項(xiàng)目品質(zhì)活動(dòng)展開和推進(jìn);

3、協(xié)助相關(guān)部門,進(jìn)行項(xiàng)目管理與改善活動(dòng)。

崗位要求:

1、熟悉品質(zhì)工具的運(yùn)用;

2、對(duì)現(xiàn)場品質(zhì)活動(dòng)展開及推進(jìn)有一定經(jīng)驗(yàn);

3、有品質(zhì)活動(dòng)策劃和組織能力,溝通意識(shí)較好。

4、汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉TS16949品質(zhì)體系。

 

 

PQE工程師/主管

學(xué)歷要求:大專以上

匯報(bào)對(duì)象:品質(zhì)部主管/高級(jí)經(jīng)理

工作時(shí)間:610小時(shí),兩班倒(加班無加班費(fèi),可調(diào)休)

薪酬福利:包吃住,五險(xiǎn)(月薪根據(jù)工作年限5K-7K

工作職責(zé):

1、產(chǎn)品量產(chǎn)階段品質(zhì)管控,品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成狀況分析與持續(xù)改善;

2、稽核PFMEA對(duì)策落實(shí)率,依據(jù)PFMEA制定品質(zhì)控制計(jì)劃;

3、稽核生產(chǎn)部按照作業(yè)要求、質(zhì)量控制計(jì)劃等進(jìn)行執(zhí)行;

4、跟進(jìn)在產(chǎn)品量產(chǎn)后發(fā)生的質(zhì)量問題組織檢討進(jìn)行原因分析和討論相應(yīng)的對(duì)策,并跟蹤技術(shù)部門落實(shí)此問題的改善。

崗位要求:

1、具有內(nèi)審員資格,通曉ISO9000ISO14000、TS16949等管理標(biāo)準(zhǔn)理論和實(shí)務(wù);

2、熟練運(yùn)用常用統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)、8D、7步法等工具進(jìn)行指導(dǎo)工作的開展;

3、能看懂日常工作中英文咨詢,具有良好的書面表達(dá)能力和溝通能力;

4、身體健康,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),有上進(jìn)心,能承受壓力,具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

 

項(xiàng)目經(jīng)理/高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理

學(xué)歷要求:本科以上

崗位重點(diǎn):必須要汽配行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

匯報(bào)對(duì)象:項(xiàng)目總監(jiān)

工作時(shí)間:58小時(shí),所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定(加班無加班費(fèi),可調(diào)休)

薪酬福利:包吃住,五險(xiǎn)(經(jīng)理薪酬8K-10K/高級(jí)經(jīng)理薪酬12K-18K

崗位要求:

1、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

2、具備較強(qiáng)的保密意識(shí)。

3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,熟悉項(xiàng)目管理的方法,掌握項(xiàng)目管理的要點(diǎn);

4、有工程技術(shù)背景項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),或有品質(zhì)/研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉各體系要求和管控要點(diǎn);

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立擔(dān)當(dāng)和客戶溝通的窗口;

2、做好項(xiàng)目計(jì)劃,并按時(shí)保質(zhì)完成項(xiàng)目要求;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的RFQ報(bào)價(jià);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從概念產(chǎn)生、驗(yàn)證、報(bào)價(jià)、NPI、量產(chǎn)到產(chǎn)品生命周期結(jié)束的一切項(xiàng)目管理。

 

 

 

審計(jì)專員/審計(jì)經(jīng)理

學(xué)歷要求:本科以上

匯報(bào)對(duì)象:財(cái)務(wù)總監(jiān)

工作時(shí)間:58小時(shí),所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定(加班無加班費(fèi),可調(diào)休)

薪酬福利:包吃住,五險(xiǎn)(審計(jì)專員月薪根據(jù)工作年限4K-6K/審計(jì)經(jīng)理薪資可放寬12K以內(nèi))

工作職責(zé):

1、起草或組織修訂、完善公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議;

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議;

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司采購、銷售業(yè)務(wù)的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議;

5、協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng);

6、制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;

7、協(xié)助公司相關(guān)部門起草對(duì)外業(yè)務(wù)合同;

8、完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。

崗位要求:

1、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉國家有關(guān)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉國家稅法、經(jīng)濟(jì)法有關(guān)規(guī)定,了解現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟悉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法;

3、具備一定組織協(xié)調(diào)、管理能力和較強(qiáng)的專業(yè)能力,較好的溝通協(xié)作和執(zhí)行能力;

4、具備CPA等資格證書或有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

 

 

法務(wù)專員

學(xué)歷要求:本科以上

匯報(bào)對(duì)象:財(cái)務(wù)總監(jiān)

工作時(shí)間:58小時(shí),所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定(加班無加班費(fèi),可調(diào)休)

薪酬福利:包吃住,五險(xiǎn)(月薪根據(jù)工作年限4K-6K

崗位職責(zé):

1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢;

2、參與公司物資采購項(xiàng)目的招、投標(biāo);

3、審查合同;

4、制定公司相關(guān)制度,并修改、創(chuàng)新;

5、出具非訴訟事務(wù)法律意見;

6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);

7、辦理訴訟案件。踏實(shí),誠懇,善于學(xué)習(xí),具有團(tuán)隊(duì)精神,能夠用法律思維考慮、解決實(shí)際問題。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);

2、有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


工作地點(diǎn):江西贛州

     聯(lián)系 :    謝榮會(huì)

     電話:15819241323 

簡歷投遞郵箱:xie-ronghui@foxmail.com


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