別管老人新人,但凡身在職場(chǎng),總經(jīng)歷過(guò)試用期的困擾。不知道大家怎樣,反正小編的試用期,過(guò)的還是非常驚險(xiǎn)刺激的。時(shí)不時(shí)的闖個(gè)小禍,偶爾犯?jìng)(gè)迷糊。三天一小批,五天一大改。說(shuō)起來(lái),辛酸的淚,一把一把的往下淌。
不過(guò),別看日子過(guò)的那么痛苦?稍谀菐讉(gè)月里,學(xué)到的東西,還真的不少;旧细牡袅笋R大哈的毛病,工作效率被逼的大大提高,有了獨(dú)當(dāng)一面的勇氣……怎么說(shuō)呢,付出與收獲成正比,實(shí)話實(shí)說(shuō),試用期還是非常磨練人的。
臉皮厚點(diǎn),再厚點(diǎn)!
工作的不適應(yīng),生活的小麻煩,試用期的幾個(gè)月,如果不調(diào)整好心理狀態(tài),你很可能會(huì)因?yàn)榕u(píng)過(guò)多,而覺得自己一無(wú)是處。
如果可以的話,請(qǐng)將自己“厚臉皮”的一面拿出來(lái)。以笑臉應(yīng)對(duì)隨時(shí)會(huì)到來(lái)的批評(píng)。千萬(wàn)別和老員工對(duì)著來(lái),這樣只會(huì)讓你“死”的更快。
多看、多聽、少說(shuō)話
官面上說(shuō),試用期是用人單位和求職者相互磨合的階段。但實(shí)際上,試用期卻是改造職場(chǎng)新人的痛苦過(guò)程。在此期間,你會(huì)像氣球一樣,不斷的被填充各種內(nèi)容,被逼著打造成用人單位的理想狀態(tài)。想順利渡過(guò)試用期,小編給你支幾招,會(huì)非常有用。
第一,你得虛心接受批評(píng),不多的地方要及時(shí)改正;
第二,要對(duì)自己狠一點(diǎn),逼著自己提高效率;
第三,要耳聽六路眼觀八方,跟著老員工身后邊偷師。