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職跟同事不能聊得話題,最后一個不要嘗試

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來自: 龐燦 發(fā)布于: 2017-04-05 09:37:15
導(dǎo)讀:工作的空閑時間都會選擇跟同事聊聊天,這樣既能打發(fā)時間又可以增加和同事之間的感情,甚至有些時候還能夠知道一些驚喜,真是一舉多得,不過以下這四個話題最好還是不要去提及。


第一:個人的薪資

在很多比較大的公司這一條已經(jīng)列入到了公司制度里面去了,對于同事來說工資有高有低,拿的低了被問你會很自卑,拿的高了你可能會被人嫉妒,對于你和同事的關(guān)系都不是很好,而且工資可以說是老板激勵人的一個非常重要的方式,除非老板允許最好自己別去做這件事,得不償失。

第二:私人問題

其實這個問題不是能談,只是要注意場合,對象和內(nèi)容。一般私人的事大家都會選擇私下跟自己的好朋友說,不會選擇在公開的場合去討論。說句實在話跟你不熟悉的人對你的私人真的不會那么感興趣,而且如果如果在公開場合說那么多的私人,被有心人聽到了,對你來說也是非常不利的,因此這一條其實也是在保護自己,畢竟害人之心不可有,防人之心不可無。

第三:揭同事的短

這一條不用說也都知道,不過有些時候大家會無心之中說出來,特別是聊的開心的時候,就剎不住車,什么話題都會去說。沒有誰喜歡揭短的同時,特別還是在公開的場合。

第四個:不要背后議論上司或者老板

這點本來無可厚非,因為大家都知道這個不應(yīng)該說。不過在職場中吃這個暗虧的人還是不少的,當你處于自己比較熟悉的小團體的時候,你就會放松自己的警惕,如果又是一群玩的比較好的朋友,那么可能會說的更多。因此一定要明白這一點的意思是絕對不要去議論,無論什么時間什么地點和什么人,畢竟職場人多口雜,這些話傳到上司或者老板耳朵里,又碰到公司裁人,恐怕到時候自己怎么走的都不知道。

小結(jié):同事之間的關(guān)系我們只要做到尊重和體諒就好了,減少必要的沖突和矛盾,這樣對于自己來說也是好事,畢竟沒有誰喜歡在一個烏煙瘴氣的環(huán)境下工作。

他們都在說 (共1 條評論)

呢呢
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